Tuesday 26 August 2014

Rədd olsun qara-ağ ofisləri!

Üçün düzgün təşkil yer ofis, dəqiq müəyyənləşdirmək lazımdır, əsas zonalar: iş yerləri heyətinin, fənn kabinetləri rəhbərlərinin və презентационную hissəsi.

Heyət "yerləşir" binalar, harada lazımdır bütün təmin funksional və sadə. İnsanlara rahat olmalıdır yaxın qalmaq bir-birinə. Şöbəsinin müdiri, bəzən oturmaq bilər, yanındakı ailələri ilə tabe olan və bəzən onun üçün nəzərdə tutulur ayrıca kabineti. Bu asılıdır, idarəetmə məsələlərin şirkət: сближать rəhbər heyəti və ali məktəblər və ya saxlamaq, onların arasında olan məsafə.

İşçi zonada rəngi divarların, xalça örtüklərinin, bir qayda olaraq, gərək гармонировать ilə rəng ofis mebeli, adətən istifadə pastel.

Əsasən boz, mavi və yaşıl rəng. Onlar практичны və функциональны. Lakin, hər hansı bir parlaq цветовое ləkə mane olmaz. Olub bu çiçək və ya постер - xüsusi rol oynamır. Vacib başqa. Şəkil ilə dinamik süjet, məsələn, qadir müəyyən mənada программировать insanların fəaliyyəti işində. Və əksinə, şöbəsində, burada hər qaynayır və бурлит, divarları tez-tez da sakit mənzərələr - bilirlərsə, bağışlaya əməkdaşlarına bir qədər istirahət. Bəzən dizaynerlər yalnız müəyyənləşdirirlər yanında, "qara" iş yerləri bir parlaq, məsələn, divan. Bu da imkan verir ki, emosional boşaltma.

Şəffaf-ağ və qara rəngli paltar sayılır və xüsusilə элегантными, inter'daxili нежелательны. Baxmayaraq ki, bəzən onlar istifadə olunur firmalar tez-tez saxlamaq üçün. Dizaynerlər belə bir anlayış var "qara-ağ ofis," - belə ki, onlar deyirlər "ucuz" ofis, harada və trim, və mebel - aşağı sinif.

Презентационная hissəsi ofis üçün nəzərdə tutulmuş müştərinin və göstərməlidir statusu şirkət. Sadə, bəzək-naxış materialları, burada olmalıdır, daha bahalı iş zonalarında. Son etməlidir dəqiq uyğun fəaliyyət istiqamətinə şirkət. Məsələn, консервативном bankın uyğun bahalı mərmər və qiymətli ağac cinsləri isə dinamik internet-şirkətinin - müasir metallar və müxtəlif линолеум. Artıq ресепшене müştəri dərk etməlidir ki, xas bu yeri: солидность və ya aktivlik, çeviklik və ya mühafizəkarlıq var. Və VİP-zona və danışıq otaqları halda tövsiyə doldurub klassik. "Qabiliyyəti firmasının vurğulayır потраченное sanki boş yerə ofis məkanı: ziyarətçilər görürlər ki, şirkət imkanında böyük holl və himayədar. Bəzən dizaynerlər müəyyən edir, onlara süni fəvvarələr ya аквариумы:" su idman növləri ", bir qayda olaraq, artıq sakitləşdirici və bununla da kömək normal atmosferdə.

Bu директорском kabinetində çox vacibdir ki, yaxşı görünüşü pəncərədən. Ofislər, "çıxırsa," Qırmızı meydanı, görünür, tamamilə "xüsusi" qiyməti. Tez-tez dizaynerlər hətta имитируют panoramik views növləri. Biri daxili divarların nazirlər kabinetinin rəhbərinin edilir şüşə. bu, imkan verir ki, təkcə sanki раздвинуть məkanı, həm də müşahidə etmək, əməkdaşları. Onlar tərəfdən şüşə ola bilər затменно, декорированное və ya sadəcə завешено pərdələri. Ölçüsü директорской otaqlar olmalıdır ki, imkanları böyük var. Xüsusilə də əgər планерки keçirilir bilavasitə rəhbərlik. Lakin kabineti ola bilər, kiçik və уютным, amma belə hallarda ona adətən примыкает geniş iclaslar üçün otaq. Rəsmiləşdirilməsi üçün nazirlər kabinetinin uyğun orijinal rəsm bahalı rəssamların və ya əsərlərini məşhur dizaynerlərin. Onlara baxmaq olar və kimi əlavə şirkətin aktivləri.

İş zonası üçün heyəti və rəhbərliyinin fərqlənir ölçüləri. İlk - tam эргономические, yəni bu, ən azı kvadrat metr adətən çalışırlar yerləşdirə bilərsiniz kimi çox iş yeri açılmışdır. Bir insan olmalıdır məcburam azı 5-7 q. metrdir. Bu, qəbul olunmuş bir rəqəmdir. Baxmayaraq ki, halları var, hətta lazım olan minimum azalır. Burada çox şey asılıdır konfiqurasiya otaqları var. Otaqda heyəti üçün böyük ölçülü qoymaq olar, bir neçə ofis arakəsmələrin və qazanmaq лишнюю sahəsi istifadə edərək, tez-tez boş yerlər ortasında. Amma bunu etmək olmaz, məsələn, отреставрированных köhnə особняках olduğu qondarma otaq членения və hər otaqda "itirilmiş" bir iş yeri. Əgər siz öz sərəncamında olan böyük otağı ilə çox heyətinin planlaşdırılması, iş yerləri olmalıdır bağlı spesifikası ilə iş və uyğun iş dövründən. Memar hesab edir ki, запихнуть bir neçə şöbədən bir otaq olan böyük (100, 200, 300 kv. Q) o idi - olmaz, amma təəssüf ki, bəzən bu prinsip pozulur. Çox burada asılıdır məqsədləri rəhbərliyinin: kimsə yönəlib inteqrasiyanı, kimsə əksinə edirlər разделять şöbələri. Bəzən yerlər üçün işçi heyətinin планируются sanki "вырост"ilə potensial imkanı yaratmaq, əlavə iş yerləri, həmin meydanlarda. Bir qayda olaraq, bu halda istifadə olunan mobil arakəsmə. Doğrudur, bu zaman, tez-tez və "unudurlar" "icazə verilən" 5 q. m nəfər. Necə də qəribə deyil, hətta qənaət iş yerlərində, bir çox şirkətlər hələ də оборудуют otağı, istirahət üçün olsa daha yaxşı olardı verməsəniz, bu metr öz əməkdaşlarına. Axı az adam keçirəcək öz yeganə pulsuz ad saat просиживая otaqda istirahət. Çox yaxşı həll ola bilər зонирование sahəsinin iş zonası və istirahət zonasına. Funksiyasını nəzarəti yerinə yetirir "'birləşdirir" bu məkan турникет, hara əməkdaşı зобов'borcludur daxil et, xüsusi bir lövhəcik, onun köməyi ilə nəzərə alınır, nə vaxt o keçirmiş, müxtəlif "zonalarında". Xüsusilə dəyərli, bu zaman saatda ödənilməsi və üstəlik əsaslı surətdə həll edir məsələ ilə курильщиками (əgər siqaret binasında, əlbəttə ki, icazə verilir).

Yəni, pul ilə həll çox, lakin hamısı deyil. Düzgün yerləşdirilməsi zonalarını ofisdə və nəğmə цветовую гамму olar zamanı minimum затратах nail maksimal effektə.

Natalya Самарина

Mənbə: www. salon. by

No comments:

Post a Comment